Данный ситуационный тест предназначен для отбора кандидатов заявленных в проект "Кадровый резерв" по выявлению управленческих качеств.


Подборка материалов для участников Кадрового резерва

Работники с высокой мотивацией всегда стремятся к новым знаниям, совершенствуют свои навыки, вкладывают труд в реализацию новых бизнес-проектов. Они постоянно развиваются, а работают лучше немотивированных сотрудников. Таким образом, мотивация влияет на прибыль и рост компании. 


Хотим обратить ваше внимание на то, что здесь нет "правильных" и "неправильных" ответов. Не старайтесь угадать "хороший" вариант. Этот опросник создан для того, чтобы лучше понять вас и познакомиться с вами, поэтому отвечайте то, что думаете на самом деле.


Внимательно прочитайте вопрос и все варианты ответов, которые для него приведены. В каждом вопросе есть указание, сколько вариантов ответа Вы можете дать. Большинство вопросов требуют дать только один или два варианта ответа.

Опросник предназначен для выявления структуры карьерных ориентации личности и доминирующей ориентации в выборе карьеры и направлен на выявление предпочтения личности в выборе профессионального пути и построении карьеры.


Просим Вас максимально открыто и достоверно отвечать на поставленные вопросы. Опросник абсолютно конфиденциален и не влияет на вашу внешнюю оценку.